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NotaPublicado: 31 Oct 2005, 19:57 
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Fiscalista Novato
Fiscalista Novato

Registrado: 31 Oct 2005, 19:15
Mensajes: 2
BUENAS TARDES TENGO UNA SOBRE PAGO DE VACACIONES NO DISFRUTADAS.
TENGO UN TRABAJADOR QUE RENUNCIA VOLUNTARIAMENTE Y QUE TRABAJO SU QUINCENA COMPLETA ( SU FECHA DE RENUNCIA COINCIDE CON LA DEL TERMINO DE LA QUINCENA). POR LO QUE HICE LA RETENCION DE ISR DE SU QUINCENA EN FORMA NORMAL.

*MI PREGUNTA ES DEBO PAGAR LA PARTE PROPORCIONAL DE LAS VACACIONES NO DISFRUTADAS? Ó DEBO ENTENDER QUE YA ESTAN INCLUIDAS DENTRO DE SU ULTIMA NÓMINA ( NUNCA LAS APROVECHO REALMENTE)?
*EN CASO DE QUE DEBA PAGARLAS ¿DEBO HACER LARETENCIÓN DE ISR SOBRE LA PARTE PROPORCIONAL DE LAS VACACIONES NO PAGADAS, Ó DEBO ENTENDER QUE YA ESTA INCLUIDO DENTRO DE LA ULTIMA QUINCENA QUE LE PAGUE?
*EN CASO DE QUE DEBA PAGAR LA PARTE PROPORCIONAL DE LA VACACIONES . COMO DEBO HACER EL CALCULO DE LA RETNECION SOBRE ESE IMPORTE ?
A CONTINUACION EXPONGO LOS CALCULO QUE HICE FAVOR DE CORREGIRME SI ESTOY MAL.
DATOS
FECHA DE ALTA 17/03/2003
FECHA DE BAJA 31/10/2005
SALARIO DIARIO 125.13
DIAS LAB.2005 303
*GUINALDO 15/365*303 1558.13
*ACACIONES 10/365/227 778.21 (10 DIAS DE VACACIONES NO DISFRUTADAS
*PRIMA VAC 194.55
SALUDOS GRACIAS


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NotaPublicado: 31 Oct 2005, 20:43 
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Moderador

Registrado: 18 Ago 2003, 14:56
Mensajes: 6980
Ubicación: Chihuahua, Mex.
:o Buenas tardes. Las vacaciones son una prestacion que si aun no se han disfrutado y el trabajador esta renunciando HAY que pagárselas en un concepto que se llama precisamente "Vacaciones", aparte del salario devengado. Sus calculo se ven bien. Adelante.

El Lic.


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NotaPublicado: 01 Nov 2005, 10:34 
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Administrador
Administrador
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Registrado: 18 Ago 2003, 02:32
Mensajes: 2414
Ubicación: Nuevo Leon (pero 100% Veracruzano)
Coincido con Pepe, de hecho, este seria el unico supuesto por el cual las vacaciones no disfrutadas debieran pagarse, por la terminacion de la relacion laboral.

Saludos


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